<\/p>\n
Joensuun Setlementti ry on vuonna 2018 aktiivinen ja verkottuva, uusia avauksia tekev\u00e4 setlementtiyhdistys. Olemme Suomen Setlementtiliiton j\u00e4sen. Kehitt\u00e4mme ja toteutamme setlementtity\u00f6t\u00e4 Joensuussa ja sen l\u00e4hialueilla. Joensuun Setlementin toimintamuotoja ovat sukupuolisensitiivinen nuorisoty\u00f6, monikulttuurinen ty\u00f6, seniority\u00f6, l\u00e4hi\u00f6ty\u00f6, sek\u00e4 sosiaalinen ty\u00f6 eri muodoissaan. Joensuun Setlementti on vahva projektiosaaja, sek\u00e4 tuottaa palveluita, jotka tukevat joensuulaisten kokonaisvaltaista hyvinvointia.<\/p>\n
Joensuun Setlementin vahvuus on setlementtierityisyys, joka tarkoittaa \u201drohkeutta olla ihmisen puolella\u201d. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 rohkeus tarkoittaa yli toimialarajojen tapahtuvaa ihmisten kanssa teht\u00e4v\u00e4\u00e4 ty\u00f6t\u00e4, ketteryytt\u00e4 vastata ihmisten tarpeisiin ja kyky\u00e4 uudistaa toimintatapoja toimintaymp\u00e4rist\u00f6n muuttuessa. Setlementtierityisyys tarkoittaa k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n ty\u00f6ss\u00e4 kohtaamisosaamista, dialogisuutta ja herkkyytt\u00e4 sek\u00e4 sit\u00e4, ett\u00e4 setlementtiarvot toimivat toimintaa ohjaavina tekij\u00f6in\u00e4.<\/p>\n
Toimintavuoden 2018 teht\u00e4v\u00e4 on luoda ihmisten v\u00e4lisen vuorovaikutuksen ja osallisuuden paikkoja. Joensuun Setlementti luo edellytyksi\u00e4 sille, ett\u00e4 me kaikki voimme rakentaa oman el\u00e4m\u00e4mme perustuksia ja tulla kohdatuksi omana itsen\u00e4mme. Madallamme toiminnallamme osallistumisen ja aktiivisen kansalaisuuden raja-aitoja niin yksil\u00f6n kuin yhteiskunnan n\u00e4k\u00f6kulmista, sek\u00e4 lis\u00e4\u00e4mme edellytyksi\u00e4 selvit\u00e4 muutoksista ja el\u00e4m\u00e4n vastoink\u00e4ymisist\u00e4.<\/p>\n
Joensuun Setlementin monikulttuurisen ty\u00f6n toimiala tavoittaa vuonna 2018 800 ihmist\u00e4 eri toiminnoissa, joita ovat asuinalueilla- ja taloyhti\u00f6iss\u00e4 teht\u00e4v\u00e4 l\u00e4hi\u00f6ty\u00f6 sek\u00e4 monikulttuurinen kohtaamispaikkatoiminta Global Friday. Tukikummi- toiminnassa sovelletaan Joensuun Setlementin erityisosaamista vapaaehtoisty\u00f6n organisoimisessa. Joensuun Setlementiss\u00e4 toimii vuonna 2018 80 vapaaehtoista r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6idyiss\u00e4 vapaaehtoisty\u00f6n teht\u00e4viss\u00e4, joita ovat Isosisarustoiminta, Senioriagenttitoiminta sek\u00e4 uutena alkava Tukikummi-toiminta.<\/p>\n
Etsimme monikulttuurisen- ja l\u00e4hi\u00f6ty\u00f6n tiimiimme kahta osaajaa! Aloitus 1.3.2018.<\/b><\/p>\n Hakuohjeet:<\/b> J\u00e4rjest\u00e4mme ryhm\u00e4haastattelut viikolla 6, johon kutsumme max. 5-6 hakijaa\/ryhm\u00e4. Projektikoordinaattoriryhm\u00e4\u00a0 pe 9.2. klo 10<\/b> ja ohjaajaryhm\u00e4 to 8.2. klo 10.<\/b> Ryhm\u00e4haastatteluiden j\u00e4lkeen tapaamme tarvittaessa 2-3 hakijaa yksil\u00f6haastatteluissa viikolla 7.<\/p>\n Ilmoitamme ryhm\u00e4tilanteeseen kutsusta tiistaina 6.2. Varauduthan jo hakiessasi haastattelup\u00e4iv\u00e4n aikatauluihin.<\/p>\n\n
\npalkka: <\/b>2800\u20ac\/kk
\nty\u00f6suhteen kesto: <\/b>m\u00e4\u00e4r\u00e4aikainen 2018-2020, ty\u00f6suhde sidottu hankerahoitukseen (STEA\/C)
\n100% ty\u00f6aikaHankkeen kuvaus:
\n<\/b>Hyv\u00e4 Me!- hanke on 2018 alkava STEA rahoitteinen, kolmivuotinen kehitt\u00e4mishanke, jossa luodaan l\u00e4hi\u00f6iden (Rantakyl\u00e4, Noljakka, Lieksan Rantala) yhteis\u00f6llist\u00e4 toimintakulttuuria ja 2020-luvun asukasosallisuutta. Tavoitteena on v\u00e4hent\u00e4\u00e4 eritaustaisten asukkaiden toisiinsa kohdistamia ennakkoluuloja ja tehd\u00e4 asukkaiden kanssa alueesta parempi paikka asua. Hankkeen yhteiskunnallisena tavoitteena on muuttaa korttelitasoista segregaatiokehityst\u00e4 hyv\u00e4-ja huono-osaisuuden kasautumisessa. Hankkeen kantava ajatus on toimia siell\u00e4 miss\u00e4 ihmiset ovat. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 t\u00e4m\u00e4 tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6huoneet sijaitsevat keskustan toimitilojemme lis\u00e4ksi alueiden vuokrataloissa (yhteisty\u00f6ss\u00e4 Joensuun Kodit ja Pieliskodit). Hankkeessa sovelletaan \u201csosiaalisen talkkarin\u201d ideaa ja luodaan toimia, joilla lis\u00e4t\u00e4\u00e4n asukkaiden hyvinvointia. Hankkeessa toteutetaan mm. erilaisia juhlia, ryhm\u00e4toimintaa ja kehitt\u00e4misk\u00e4velyit\u00e4. Osallisuutta ja dialogia lis\u00e4t\u00e4\u00e4n my\u00f6s yhteis\u00f6taiteen keinoin (yhteisty\u00f6ss\u00e4 Taike)teht\u00e4v\u00e4n kuvaus:<\/b>
\nProjektikoordinaattorina vastaat uuden 2018 alkavan Hyv\u00e4 Me!-hankkeen koordinoinnista ja sis\u00e4ll\u00f6n kokonaisuudesta. Toimit osana monikulttuurisen ty\u00f6n tiimi\u00e4. Ty\u00f6tiimiisi kuuluu hankkeen yhteis\u00f6ty\u00f6ntekij\u00e4, vapaaehtoistoiminnan ohjaaja, sek\u00e4 tuntiohjaajia. Projektikoordinaattori vastaa hankkeen toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta, sek\u00e4 seurannasta ja arvioinnista. Ty\u00f6nkuvaasi kuuluu hankkeen raportointi, sek\u00e4 ostopalvelujen hankintaprosessit. Projektikoordinaattori rakentaa kumppanuuksia monitoimijaisesti ja toimii verkostoissa. Viestint\u00e4 monikanavaisesti kuuluu ty\u00f6h\u00f6si. Hanketta toteutetaan Joensuussa ja Lieksassa ja ty\u00f6pisteesi sijaitsee Joensuun keskustan toimitilojen lis\u00e4ksi my\u00f6s alueilla. Ty\u00f6 edellytt\u00e4\u00e4 oman auton k\u00e4ytt\u00f6mahdollisuutta. Matka-ajat (Joensuu-Lieksa) kuuluvat ty\u00f6aikaan. Ty\u00f6ajat p\u00e4\u00e4s\u00e4\u00e4nt\u00f6isin arkisin, mutta ty\u00f6 sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 my\u00f6s ilta-ja viikonlopputy\u00f6t\u00e4, sek\u00e4 jonkinverran matkustamista verkostojen tapaamisiin.Etsimme osaajaa, jolle kehitt\u00e4misorientaatio ja tiimiss\u00e4 toimiminen ovat tapa tehd\u00e4 omaa ty\u00f6t\u00e4. Ty\u00f6 edellytt\u00e4\u00e4 kohtaamisosaamista ja dialogisuutta, kyky\u00e4 solmia yhteisty\u00f6suhteita, sek\u00e4 taitoa toimia my\u00f6s haastavissa kohtaamistilanteissa. Etsim\u00e4ll\u00e4mme osaajalla tulee olla kokemusta j\u00e4rjest\u00f6ty\u00f6st\u00e4, sek\u00e4 osaamista hankkeen kokonaisuuden hallinnoinnissa, arvioinnissa ja seurannassa. Setlementtiarvot ohjaavat ty\u00f6t\u00e4si. Vaatimuksena alempi korkeakoulututkinto, v\u00e4h.2 vuotta sosiaali-, kasvatus-, tai j\u00e4rjest\u00f6alan, tai muun soveltuvan alan ty\u00f6kokemusta, sek\u00e4 halu kehitt\u00e4\u00e4 itse\u00e4\u00e4n ja yhteis\u00f6\u00e4.<\/li>\n
\npalkkaus: <\/b>2500\u20ac\/kk
\nty\u00f6suhteen kesto: <\/b>m\u00e4\u00e4r\u00e4aikainen 1.3.-31.12.2018, 9kk, ty\u00f6suhteen kesto sidottu ostopalvelusopimukseen (Setlementtiliitto), 100% ty\u00f6aikahankkeen kuvaus:<\/b> Tukikummi- toiminta t\u00e4ydent\u00e4\u00e4 osaltaan Joensuun Setlementin monikulttuurisen ty\u00f6n kokonaisuutta vapaaehtoistoiminnan keinoin. Joensuun Setlementill\u00e4 on erityisosaamista vapaaehtoisty\u00f6n ohjaamisessa, sek\u00e4 pitk\u00e4lle kehitetty toimintatapa rekrytoida, kouluttaa ja tukea vapaaehtoisia.
\nTukikummi-toiminnan tavoite on tukea ilman vanhempia maahan tulleiden nuorten kotoutumista, ja mahdollistaa ilman vanhempia maahan tulleille nuorille henkil\u00f6kohtaisia, s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisi\u00e4 ja pitk\u00e4kestoisia ihmissuhteita. Tukikummi- toiminnassa nuorille koulutetaan vapaaehtoisia Tukikummeja, jotka toimivat turvallisina aikuisina ja arjen rinnallakulkijoina. Tukikummien teht\u00e4v\u00e4 on tukea nuorta itsen\u00e4iseen el\u00e4m\u00e4\u00e4n siirtymisen haasteissa, toimia linkkin\u00e4 suomalaiseen yhteiskuntaan ja kulttuuriin, sek\u00e4 tarjota pitk\u00e4kestoinen ihmissuhde, joka perustuu vapaaehtoisuuteen.teht\u00e4v\u00e4n kuvaus: <\/b>Vapaaehtoisty\u00f6n ohjaajana vastaat Tukikummi-toiminnasta. Se tarkoittaa vapaaehtoisten Tukikummien rekrytointia, kouluttamista, tukiparien muodostamista, sek\u00e4 vapaaehtoisten ohjaamista tukisuhteen ja toiminnan aikana. Toimit osana monikulttuurisen ty\u00f6n tiimi\u00e4, sek\u00e4 nuorisoty\u00f6n tiimi\u00e4. Ty\u00f6nkuvaasi kuuluu vapaaehtoisty\u00f6n ohjaamisen lis\u00e4ksi viestint\u00e4\u00e4, sek\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 kumppaneiden kanssa. Ty\u00f6pisteesi sijaitsee Joensuun Setlementin toimintatilassa Niskakadulla. Ty\u00f6ajat sijoittuvat arkisin p\u00e4iv\u00e4aikaan, mutta ty\u00f6 sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 jonkinverran ilta-ja viikonlopputy\u00f6t\u00e4.Etsimme osaajaa, jolle kehitt\u00e4misorientaatio ja tiimiss\u00e4 toimiminen ovat tapa tehd\u00e4 omaa ty\u00f6t\u00e4.
\n<\/b>Vapaaehtoisty\u00f6n ohjaaminen edellytt\u00e4\u00e4 kohtaamis -ja vuorovaikutusosaamista, kokemusta monikulttuurisesta ty\u00f6st\u00e4 ja toimintaymp\u00e4rist\u00f6st\u00e4, viestint\u00e4osaamista sek\u00e4 vapaaehtoisten koulutusosaamista. Setlementtiarvot ohjaavat ty\u00f6t\u00e4si. Vaatimuksena alempi korkeakoulututkinto, sosiaali-, kasvatus-, tai j\u00e4rjest\u00f6alan, tai muun soveltuvan alan kokemusta, sek\u00e4 halua kehitt\u00e4\u00e4 itse\u00e4\u00e4n ja yhteis\u00f6\u00e4. Etsimme osaajaa, jolle vapaaehtoisty\u00f6 on syd\u00e4men asia.<\/li>\n<\/ol>\n
\nHakemukset ja CV s\u00e4hk\u00f6postin liittein\u00e4 viim. 1.2.2018 menness\u00e4 osoitteeseen anniina.loytonen@setlementtijoensuu.fi<\/b><\/a>. S\u00e4hk\u00f6postin aiheeksi joko 1) Projektikoordinaattori, hakemus tai 2) ohjaaja, hakemus. Mik\u00e4li haet kumpaankin paikkaan, hae yhdell\u00e4 hakemuksella ja kerro selke\u00e4sti kumpi on ensisijainen toiveesi ja miksi. Hakemuksen pituus max. 3000 merkki\u00e4.<\/p>\n